КОНСУЛЬТАЦИЯ
(097) 89 58 790

лицензионные условия посредничество в трудоустройстве

Новые жестокие изменения КМУ в Лицензионные условия по посредничеству в трудоустройстве за рубежом

Большинство посредников неотвратимо получат чрезмерно высокие штрафы, многие прекратят свою деятельность, благодаря Правительству ...

Расскажем о нововведениях, которые сделаютсовсем невозможным работу физических лиц предпринимателей и значительно усложняют работу юридических лиц.

В последний день февраля месяца, Кабмином принято постановление "О внесении изменений в Лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом".

 Этим актом, усилили социальную и правовую защиту Украинцев, работающих за рубежом, и усилили ответственность посредников за несоблюдение правил в Лицензионных условиях.

Данное постановление подготовлено ​​Минсоцполитики для улучшения процедуры государственного регулирования в сфере посредничества в трудоустройстве за рубежом. Учитывая особенности соц-экономического развития Украины, и необходимости усиления социальной и правовой защиты граждан нашего Отечества, которые едут работать за границу.

С принятием постановления создалась возможность более жесткого контроля ведения бизнеса по предоставлению услуг по посредничеству в трудоустройстве в других государствах, это улучшит защиту прав работающих за пределами нашей страны и повысит ответственностьлицензиатов за несоблюдение правил, указанных в Лицензионных условиях осуществления деятельности по посредничеству в трудоустройстве.

Нововедения предоставляют конкретную информацию об условиях труда, работодатели должны безусловно выложить в трудовом договоре (контракте), а именно информацию: об условиях труда (о предоставлении достойных, безопасных и здоровых условий труда), оплаты работы (размера предлагаемой зарплаты), отчисления с зарплаты; продолжительность рабочего дня и периода отдыха, срок трудового договора (контракта) и причины по которым он может быть расторгнут.

Наибольшей новеллой является внесение требования к условиям труда, конкретней - по оказанию медицинской помощи, социального страхования, возмещение вреда, нанесенного здоровью при возникновении несчастного случая на работе или временной нетрудоспособности и условий репатриации трудового мигранта.

Клиент компании посредника, перед подписанием трудового договора должен получить от посредника правдивую информацию об условиях работы, проживание в том государстве, где будет работать.

Если эта информация будет предоставлена ​​кандидату на трудоустройство, то посредник имеет право заключить договор о предоставлении услуг по поиску работы и устройства на рабочее место обратившегосяклиента.

Таким образом, гарантируется высокая степень ответственности агентства по трудоустройству за достоверность информации и усиливается защита будущего работника от обмана нечестных агентств по трудоустройству.

Еще одна значительная новелла, которая усложнит работу физических лиц предпринимателей. Мало того, что ФЛП который работает или не работает, может, не получает доход из своей деятельности, должен ежемесячно платить единый социальный взнос в размере 704 гривны, так теперь еще больше прикрутили гайки! Ранее, ФЛП мог работать по месту своей регистрации, то есть в квартире или сврем доме. Теперь, требуют арендовать отдельный офис для осуществления посредничества в трудоустройстве !!! Ужас ..

И это не все. Еще одним ударом является новое требование по кадровому составу агентства по трудоустройству. Кто-нибудь, как раньше, не сможет работать в штате такого агентства, нужно будет нанимать людей со специальным образованием и опытом работы в сфере трудоустройства за рубежом.

Большинство посредников неотвратимо получат чрезмерно высокие штрафы за отсутствие поданного отчета по количество трудоустроенных 1-ПА, который должен был быть подан ежегодно до 15 января.

По опыту юристов юридической компании Чайка Бизнес Консалт, можно сказать что, вышеупомянутые изменения задокументированы только сейчас, однако, фактически они требовались при получении лицензий уже более трех лет. Поэтому, это все для нас не в новинку, мы это давно знаем и умеем готовить документы по всем требованиям лицензионного отдела Минсоцполитики.

Обращайтесь к нам, мы гарантируем качественную подготовку документов и быстрое получение лицензии на посредничество в трудоустройстве за границу.

Подробнее об услуге можно узнать на сайте http://chaika-bk.com.ua/ru/lizenzii/litsenziya-na-poserednitstvo-u-pratsevlashtuvanni-na-robotu-za-kordonom.html